CBA 亚洲外援政策对联赛影响的研究与分析

更新时间:2024-07-15 15:48:59 作者:铜艺世家直播

第 7 期

体育世界

.2014年7月1日

赵磊

孙月洲

摘要:本文采用文献资料法、专家访谈法、数理统计法,对近五年来CBA亚援政策的相关政策及实施目标进行分析。

本研究的目的是探讨亚洲外援政策对中国篮球发展产生的积极影响和消极影响。

为CBA联赛实现健康可持续发展提供了可行的理论参考。

关键词:CBA;亚洲外援政策;联赛影响

1 简介

北京奥运会后,我国篮球水平不断下滑。

伦敦奥运会未尝一胜,2013菲律宾亚锦赛创历史最好成绩

表现最差第五名,亚洲霸权已成过去,亚洲国家

篮球运动水平正在快速发展。

“亚洲外援”政策对中国篮球的影响

这对篮球和CBA联赛年轻球员的成长产生了影响。

亚洲外援对CBA联赛影响的系统分析

为联赛及中国篮球运动的健康发展提供理论参考。

2.研究对象与方法

2.1 研究对象:2008-2009赛季至2013-2014赛季

以实施“亚裔外援”政策的CBA球队为研究对象。

2.2 研究方法

2.2.1 文献法:通过查阅中国知网(CNKI)及各类

利用互联网查找亚洲对外援助政策的现状。

搜索CBA官网,收集相关数据和信息,并进行分类、整理。

2.2.2专家访谈法:通过访谈CBA教练员、俱乐部管理人员

就亚洲外援政策相关问题采访商业和篮球专家。

2.2.3数理统计方法:利用Excel软件收集相关数据

对数据进行了统计分析。

3. 结果与分析

一、亚洲外援政策的历史分析

3.1.1 亚洲外援定义

关于外援定义:中国篮协

全国

《中国篮球运动员注册与交流规定》

章节

三十二

专门针对港澳台运动员做出了明确的定义:

“香港、澳门、

台湾运动员指中华台北、中国香港、中国澳门篮球协会

在当地注册或已经注册并长期居住的运动员。

港澳台地区的运动员与外国运动员有所不同。

除香港、澳门、台湾外,您必须拥有亚洲国家的国籍,并且是您所在国家篮球协会的会员。

已登记的长期公民(不包括双重国籍公民和前美国公民)

作者简介:赵

雷(1979-),男,牡丹江师范学院

孙月洲

牡丹江师范学院

二十八

运动员)。

3.1.2 落实亚洲外援政策

中国篮协从2008-2009赛季开始实行亚洲外援政策。

上赛季排名前五的球队可以执行此政策。

你可以选择三名外援,其中一名必须是亚洲球员。

这使得相对较弱的球队可以拥有两名外援。

引进另一名亚洲外援来提升CBA联赛的竞争力将有助于

是为了提高CBA整体的竞技水平和比赛的悬念。

这项政策的实施给一些球队带来了彻底的转变。

联赛排名也有所提升,如2009-2010赛季的上海队。

从之前的排名垫底上升至第四位;在2012-2013赛季,

东部队甚至在有三名外援的情况下闯入了总决赛。

3.2 CBA亚洲外援政策

表格1

CBA亚洲外援政策变化

季节

亚洲外援政策

亚洲外援数量与上场外援人数相等,每节比赛规则为六人。

2008-2009

但对战八一队时,比赛规则是四节五人上场,可以同时派三名外援上场。

出场次数(八一队除外)

对于拥有两名或三名外籍球员的球队,允许六名球员进行四节比赛。

球员使用规则等。国内球员没有上场时间限制;但

2009

.2010

与八一队的比赛,四节比赛依然是五名外援出战。

亚洲选手

相当于场上出场的外援人数。

对亚洲外援实行“选拔”制,上赛季分别排名第13和第17

2012.2013

若球队不选用外援,两名外援将实行四节七人制。

第二次评价。

从以上政策变化可以看出:首先,从用途上看,

亚洲的外援标准已经从外援标准变成了与国内球员相当。这表明亚洲

外援实力与亚洲以外地区的外援相比还存在很大差距。

亚洲地区对外援助的选择和使用已由强制性规定变为可选性规定。

球队对亚洲外援依赖程度的转变,表明球队逐渐意识到无法再这样下去了。

第三,我国利用亚洲外援的政策是

这是一项监管政策。亚洲外援对国内球员的成长产生了负面影响。

罢工剥夺了国内球员的上场时间,这在一定程度上阻碍了

篮球运动在我国的健康发展。

3.3 亚洲外援政策对CBA联赛的影响

3.3.1亚洲外援政策对CBA联赛的积极影响

3.3.1.1

平衡队伍间实力,增加比赛的竞技性和观赏性

欣赏

表 2

CBA联赛2012-2013赛季比赛

点差/2n 时间比赛

部分

55} 或更少

32.5%

10分以内

53.

9%

加时赛(14场)

5.56%

双加时赛(4场)

1.59%

自2008-2009赛季起,CBA开始实行“亚裔外援”政策。

未来CBA联赛17支球队的实力将更加均衡,弱队将有

CBA联赛官方数据显示:

本赛季净胜球差距在5分以内的为32.5%,10分以内的为53.9%,加时赛的净胜球差距为53.9%。

总共14场比赛,占比5.56%,其中4场加时赛,占比1.59%,

很多比赛都有最后时刻的逆转,让观众

“亚洲外援”政策已实施6年。

过去,有不少球队受益于“三外援”政策,在联赛中取得了不错的成绩。

结果例如:山西、上海、山东、北京、亚洲外援阿巴

联盟制定了“阿巴斯法则”,规定谁得到阿巴斯,谁就能晋级下个赛季。

赛后声明显示阿巴斯比国内球员实力强得多,甚至

比一些外援打得好,他帮助上海、北京、福建等球队打出了

2012-2013赛季,山东队进入季后赛,并杀入总决赛。

3.3.1.2

提高CBA联赛水平

亚洲外援的实力还是强于我们国内球员的。

中国篮球竞赛管理中心副主任白熙林表示:CBA

联盟的发展正在不断进步。

已结束(常规赛共34轮,于第26轮结束),电视收视率

据不完全统计,目前已突破5亿,无论播放量、媒体

无论从报道程度还是社会关注度来看,都有了明显提升。

此次评级也引起了其他亚洲国家,特别是亚洲外援的关注。

在各自的国家,他们都可以观看亚洲顶级的篮球比赛。

3.3.2

亚洲外援政策对CBA联赛的负面影响

3.3.2.1 对国内球员得分能力产生负面影响

表3

2008-2009赛季N 2013-2014赛季外援得分份额

团队整体情况

分数

(游戏)次(102)

比率

亚洲球队拥有外籍球员的数量

20% -40%

三 8

3 7 5 %

40% - 50%

4 升

40%

≥0%

23

22 。

5%

1O

从表3可以看出,外援得分占球队总得分的比例最大。

较高的在40%-50%之间cba联赛外援政策,共41次,占比~U40%,

有5支球队有来自亚洲的外援,外援得分占球队总得分的比例大于

等于50%的次数为23次,是三个范围中最少的,且比例最低。

拥有亚洲外援的球队数量是所有前十球队中最多的。

没有任何一支球队的亚洲外援比例在20%到40%之间。

以上分析显示,在2008-2009赛季~2013-2014赛季

拥有3名外籍球员的球队有15支。

积分基本占球队总积分的50%左右,也就是说球队在

得分上对外援的依赖性较大,国内球队失去了在大赛中磨练自身实力的能力。

机会直接导致国内球员得分能力的下降。

3.3.2.2 对国内球员关键击球产生负面影响

2012-2013赛季CBA联赛,山东队主要依赖亚洲外援。

实施该政策最成功的球队不仅进入了季后赛,而且还进入了总决赛。

以山东队季后赛第四节最后五分钟作为研究对象。

分析外籍球员和国内球员在处理关键球方面存在的问题。

表4

2012-2013季后赛山东队的外援和国内球员关键

球分析(单位:次、颗)

中场核心

进攻终结者

进球数

国内的

外援

国内的

外援

国内的

外援

第一回合

二十七

1O

2升

l2

半决赛

3升

二十六

升 5

决赛

二十九

17

24

从表4可以看出,外国选手牢牢控制了首轮和半决赛。

国内球员和外援的进攻组织

4:27和3:3l:国内球员在进攻总结和进球数方面也位居前列。

明显处于劣势,射门数和进球数基本都在个位数。

第一阶段的数据表明,比赛的组织和进攻终结者完全被外线球员掌控。

国内球员完全沦为配角,这与球队立足亚洲有关。

球队的战术基本都是以外援为主。

可以肯定的是,球队忽视了国内球员,包括亚洲外援。

到了总决赛,国内球员的数据已经有了很大的提高。

国内选手和国外选手的三项数据分别为1分29秒、17分24秒。

以及7:9,尤其是在进攻终结者和外援与国内球员的进球数上。

队员的实力都差不多,说明总决赛上,国内球员在关键时刻还是有发挥的。

他仍然可以抓住机会,为球队做出贡献,但他缺乏机会

通过分析,我们可以看出拥有三名外援的球队,处理关键球的能力更强。

国内球员缺乏锻炼机会。

这就导致国内球员严重缺乏处理关键球的意识和经验。

3.3.2.3对后备人才培养的影响

CBA球队依赖外援,以及使用亚洲外援

也不例外cba联赛外援政策,在拥有三名外援的球队中,可以看出三名外援都没有

例外的,都是球队的主力球员,国内球员彻底沦为配角。

篮协规定,亚洲外援的使用与国内球员相同。

也就是说亚洲外援不等于外国援助,所以亚洲外援

一场比赛满负荷可以打48分钟,相当于完整的四节比赛。

比赛时间严重压缩了国内球员的上场时间。

球队可以选择能力强的外援,不选用亚洲外援,并充分发挥他们的作用。

合理利用额外的48分钟。

培养国内球员,将为国内球员的培养创造更多的条件。

2 9

上海大鲨鱼队在2013-2014赛季没有使用三外援政策。

国内球员的出色表现仍然打进了季后赛,证明了国家

经过训练,国内球员肯定可以和亚洲外援较量。

3.3.2.4俱乐部成绩不稳定,不利于球队长远发展

表 5

三外援球队表现波动图

团队

拥有使用亚洲外援的权利

无权使用亚洲外援

上海

季后赛半决赛(09-10赛季)

常规赛第12名(10/11赛季)

福建

季后赛(O9-10赛季)

常规赛16场(10-11赛季)

山东

季后赛总决赛(12-13赛季)

常规赛第9名(13-14赛季)

从表5中我们可以看出,亚裔外援给球队带来的效益一般都是短期的。

是的,当球队拥有使用亚洲外援的权利时,在联赛中的竞争力会更强。

由于失去了使用亚洲外援的权利,球队被挡在了季后赛之外。

例如,福建队在2009-2010赛季进入季后赛,但排名

常规赛第16名;山东队成为12-13赛季联盟最大球队

黑马,靠三外援淘汰卫冕冠军北京队,将迎战广东队

球队赢得了分区决赛,但在接下来的 L3-L4 赛季未能进入季后赛。

从以上分析可以看出,利用亚洲外援并不是解决

成为强队之路,就是团队太急功近利,太急于求成。

这种发展是扭曲的,严重背离了可持续发展的理念。

3.4 结论

姚明曾经说过:“过去,很多中国球员都带领过球队。

他们的能力各不相同,但他们都知道如何击球。

现在,几乎所有的CBA球队都是由外援领衔,这是一个非常

这是一个很严重的问题cba联赛外援政策,而且将来会越来越严重。

本土球员水平提升的速度跟不上,甚至落后。

恶性循环”。外援政策进一步挤压国内球员

还有发展空间。如果一名球员没有经过场上的训练,他的技术和战术水平将会

不可能再进步了。我们不禁想知道为什么联盟

越是热门球队,外援的质量就越好,但国家队的表现却总是

为什么不呢?关键原因是现在的CBA联赛,以外援为主。

联赛中国内球员沦为配角,建议取消亚洲外援

政策,加大对国内人才的培养力度。只有这样,CBA

只有联赛健康发展,才能为国家输送优秀的篮球人才。

参考:

[1]

闫海波.《CBA外援效应及应对措施》南京体育学院

期刊2012—4—11.

[2]

中国篮球协会官方网站:hppt://..cr1.

[3]王晖.(CBA与NBA外援引进管理制度及管理体制

比较研究

北京体育大学学报 2011, 35

(6)

: 3 4 1 3 7 。

(I-续第47页)

人口流动导致现代体育文化不断融入落后地区。

在现代体育文化的融合与冲击下,大量仫佬族民间体育

它只留在仫佬族人的记忆中。仫佬族体育文化基本上是

它们都是以民俗节庆、休闲、娱乐等形式存在和发展的。

文字记载和描述较少,发展缓慢。

它是现代社会高尚的生产和生活方式之一,是推动经济发展和社会发展的重要因素。

它是进步的产物之一,集娱乐、健身和竞赛于一体。

可见,体育旅游、休闲体育依然是仫佬族传统体育的传承和发展。

充分发挥其政治、经济、文化价值,

使仫佬族传统体育资源的利用与社会产生良性互动,实现可持续发展。

可持续发展。

3. 结论

仫佬族传统体育文化是仫佬族宗教信仰和文化之一。

在发展仫佬族传统体育的过程中,要处理好民族文化的保护问题。

保护与发展的关系,使仫佬族传统体育文化更加

文化元素,又不失本民族固有文化特色,

新发展。

第一,学校是保护和传承文化的最好场所。

地方少数民族非物质文化遗产保护传承应扎根

在校园里,少数民族的非物质文化遗产或许能够得到复兴。

二、仫佬族传统体育的推广普及要遵循文化

3 一

先走一步必有归宿,仫佬族传统体育文化是民族的生命。

仫佬族的传统体育活动

民族风情画充满生机,表达了

各族人民热爱祖国、热爱生命、追求正义、追求幸福。

祝愿是中华民族优秀文化的组成部分,应当大力弘扬。

杨,你一定有自己的目的地。

参考:

[1] 文战. 仫佬族“竹球”的社会特征与文化价值研究

[J].北京体育大学学报,2009,11.108:109.

[2]陆元振.体育社会学[M].北京:高等教育出版社,

2 0 06,6:5 O。

[3] 王明东,《神圣的身体符号_少数民族宗教体育》

探寻其中的奥秘[J].体育学刊,2006,1,13。

[4]凯伦·阿姆斯特朗,《上帝的历史》,蔡长雄译。海南

出版社2001年版,第4页。

[5] 罗城仫佬族自治县志编纂委员会.罗城仫佬族自治县

直[M].桂林:广西人民出版社,1993,11:88.

[6] 潘琪. 仫佬族文化的兴起与发展[J]. 广西社会科学

科学,2003,98(8)。

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